為積極響應國家促進高校畢業生高質量充分就業號召，科學規劃“十五五”就業藍圖，11月4日至7日，四川長江職業學院副校長易賢文帶隊深入各二級學院，開展“十五五”就業規劃研討會。會議聚焦畢業生就業難題，以務實舉措推動就業工作高質量發展。

會上，各學院立足現實，布局長遠發展圍繞“如何有效訪企拓崗”“提升留崗率”“落實招培就聯動”等議題展開研討。會議通過實策、實招、實效“三實”并舉的方式，全面部署2026屆畢業生就業工作規劃未來就業工作目標，旨在提升學生及家長的“獲得感”，形成就業-招生-培養的良性循環。

實策：全維體系構建，明確全員“責任擔當”

學校將深化與政府、企業合作，拓寬就業渠道，挖掘優質崗位資源。同時，完善就業指導服務體系，提供職業規劃、簡歷優化等一站式服務。為落實責任，全校將構建“全員參與、多方聯動、一系一策”的就業工作格局，推動教職工從自身工作本質出發，以助力學生更好就業為目標，優化工作方法、提升工作效率、融合工作資源。

實招：需求精準對接，強調拓崗“服務于生”

學校制定了“拓崗賦能”系列活動方案，涵蓋“職引新程·訪企拓崗”“行業洞察·需求調研”“就業指導·精準賦能”“直播帶崗·職達未來”四大主題活動。確保就業合作企業覆蓋畢業生20%以上，新增合作企業不低于5%，確保生崗比1：3。每周要聯系學生，每月要組織活動，針對重點學生落實“一人一策”幫扶。組建“輔導員+專業教師”直播團隊，開展“晚點到·職播間”活動，精準推送崗位信息。

實效：優化服務模式，激活就業“持續效能”

依托大數據平臺實時追蹤就業動態，針對不同專業就業特點制定“差異化工作方案”。同時，秉持"素養本位，開放學習"理念，推動跨專業人才培養與課改，以真實問題為導向強化學生綜合實踐能力，并將職業素養教育深度融入真實項目實踐。形成“市場需求-專業教育-職素培養-就業服務-職業發展”的協同聯動機制，促進就業-招生-培養的良性循環。

此次研討會標志著學校就業工作邁出的新步伐。據悉，四川長江職業學院將繼續堅持就業工作以“三實”為原則，形成特色有效的“長江就業”模式，為畢業生提供優質服務，助力學生“人人出彩”，為祖國發展貢獻自己的力量。