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南充電子工業(yè)學(xué)校第一期后備干部培訓(xùn)班第三次集中培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2021-04-07 21:48:08

寶劍鋒從磨礪起,執(zhí)行力自培訓(xùn)來

2021年3月30日下午,南充電子工業(yè)學(xué)校第一期后備干部培訓(xùn)班第三次集中培訓(xùn)會議在學(xué)校會議室舉行,后備干部培訓(xùn)班全體學(xué)員參加了培訓(xùn),集團(tuán)督導(dǎo)組副組長陳利君、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長趙安城、學(xué)校常務(wù)副校長吳從均、工會主席兼行政辦主任張小偉對學(xué)員進(jìn)行了培訓(xùn),趙安城主持了本次培訓(xùn)。


本次培訓(xùn)首先由學(xué)員代表?xiàng)钚×帧①Z益評、朱洪德、高銘、趙琨等五位后備干部對自己在見習(xí)崗位上的感知和針對性培養(yǎng)的收獲進(jìn)行了匯報(bào)。

常務(wù)副校長吳從均對幾位學(xué)員代表的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評,要求所有后備干部要做到現(xiàn)在所承擔(dān)的工作和現(xiàn)在的見習(xí)崗位工作兩者兼顧,不管是見習(xí)還是實(shí)習(xí)要珍惜這次機(jī)會,讓自己能夠在見習(xí)崗位上體驗(yàn)、學(xué)習(xí)、歷練,學(xué)會合作,溝通,最終達(dá)到會管理。

集團(tuán)督導(dǎo)組副組長陳利君對學(xué)員的成長進(jìn)行了點(diǎn)評,要求各位學(xué)員輪崗見習(xí),全面發(fā)展,然后組織學(xué)習(xí)了《部門負(fù)責(zé)人紀(jì)律要求》并特別強(qiáng)調(diào):學(xué)員先要熟悉部門工作職能,高效工作,及時(shí)回應(yīng)并服從學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不講價(jià)錢,講團(tuán)結(jié),愛校愛崗,在各種崗位上成長歷練。


行政辦張小偉主任介紹了《南充大成職業(yè)教育集團(tuán)后備干部培養(yǎng)選拔任用流程》:第一,納入后備干部人才庫;第二,接受培養(yǎng);第三,挑選個(gè)別適合崗位需求的后備干部到特定的崗位進(jìn)行見習(xí)、感知崗位的職能和職責(zé);第四,從見習(xí)轉(zhuǎn)入崗位實(shí)習(xí),在上級指導(dǎo)下履行該崗位的領(lǐng)導(dǎo)與管理職能;第五,正式履行崗位職責(zé)。

集團(tuán)督導(dǎo)組副組長、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長趙安城強(qiáng)調(diào),干部首先要有服從意識,不折不扣的地完成上級安排的各種任務(wù),不能因?yàn)閭(gè)人的情緒影響集體的事業(yè)。然后針對優(yōu)秀管理人員的個(gè)人素質(zhì)、組織能力、人際關(guān)系三個(gè)方面對學(xué)員進(jìn)行了較為詳細(xì)的講解,伴隨著三個(gè)思考題圓滿地完成了本次培訓(xùn)。

學(xué)無止境,期待學(xué)員們能夠?qū)⒋舜闻嘤?xùn)學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效,迅速成長為合格的后備干部。

 
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