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如何落實(shí)四川省技工院校畢業(yè)生參軍入伍的相關(guān)待遇？

省征兵辦綜合計(jì)劃組組長(zhǎng)張洪瑞介紹，下一步，省征兵辦將技能人才征集工作納入各級(jí)兵役機(jī)關(guān)新年度工作籌劃和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，力爭(zhēng)“十四五”期間四川省符合條件的技工院校畢業(yè)生每年應(yīng)征入伍規(guī)模達(dá)到1000人以上。

此外，指導(dǎo)各地兵役機(jī)關(guān)開(kāi)通技工院校畢業(yè)生應(yīng)征入伍綠色通道，確保符合條件的都能優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先分配去向。同時(shí)將技工院校畢業(yè)生入伍“四優(yōu)先”政策是否落實(shí)、待遇是否保障，今后進(jìn)一步納入四川省兵役執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容。

四川省國(guó)有企業(yè)招聘的技能人才參加企業(yè)職稱評(píng)定等工作時(shí)，如何落實(shí)相關(guān)待遇？

“今年11月，省國(guó)資委黨委印發(fā)了《省屬企業(yè)管理、技術(shù)和技能多序列人才通道建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)各人才序列怎么建、各序列人才怎么管進(jìn)行了規(guī)范，要求各個(gè)企業(yè)加快健全完善內(nèi)部各序列人才通道體系。”省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)王瑾介紹，將完善高技能人才職稱評(píng)審制度，對(duì)符合條件的高技能人才，允許參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。在職位晉升方面，在尊重企業(yè)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌研究，因地制宜地推動(dòng)，不搞一刀切。鼓勵(lì)高技能人才數(shù)量充足、對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作用突出的實(shí)體企業(yè)開(kāi)展先行試點(diǎn)，研究制定具體實(shí)施細(xì)則。

這一新政的發(fā)布，讓四川技工院校師生皆大歡喜，對(duì)此，四川職教網(wǎng)特地采訪了四川科華高級(jí)技工學(xué)校的相關(guān)人員。

科華技工學(xué)校的老師表示，“雖然孩子們畢業(yè)后在對(duì)口單位比如4S店、機(jī)場(chǎng)、鐵路、美發(fā)美容行業(yè)工作居多，但仍有超60%的學(xué)生想要報(bào)考事業(yè)單位甚至是公務(wù)員。而此前只有高級(jí)工5年文憑是可以考的。現(xiàn)在四川出臺(tái)了相關(guān)政策，破解了技工院校畢業(yè)生的學(xué)歷問(wèn)題。作為老師而言，我只能說(shuō)非常好！我相信這對(duì)于四川乃至全國(guó)技工院校的發(fā)展也是非常的好！”