offer到手≠萬事大吉！每年就業(yè)季都會有同學(xué)踩坑，五險一金怎么交，三方協(xié)議違約怎么辦、薪資結(jié)構(gòu)不清楚……

與其等到入職再后悔，不如提前做好筆記，收下這份高職就業(yè)避坑指南，助你收獲心儀的offer！

01

五險一金換成工資補貼

“五險一金”👇👇👇

養(yǎng)老保險

醫(yī)療保險

失業(yè)保險

工傷保險

生育保險

住房公積金

不同地區(qū)，“五險一金”的繳納比例不同。以四川為例，2025年度全省職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險繳費基數(shù)上限為22938元/月、下限為4588元/月。

02

試用期不是“白用期”

根據(jù)《勞動合同法》

試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，同學(xué)們在簽勞動合同前一定要注意！

03

簽三方后不想去怎么辦

畢業(yè)生需提供如下材料，學(xué)校不做違約處理：簽約單位出具同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明；繼續(xù)攻讀學(xué)位或考取公務(wù)員，可憑錄取通知書或復(fù)印件辦理；本人申請報告，并附學(xué)校意見。

【提醒】簽訂三方后一旦違約，除畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，還可能影響自身就業(yè)及學(xué)校聲譽，需謹(jǐn)慎考慮。

04

找工作先交錢？

按照《勞動合同法》《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以任何名義收取勞動者財物，人力資源服務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)服務(wù)不得牟取不正當(dāng)利益。

05

虛假高薪誘惑

類似不看學(xué)歷、高薪輕松等招聘信息的背后往往深藏騙局，大家不要抱有僥幸心理。

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人社部提醒

每逢畢業(yè)季和寒暑假期間總有一些陷阱落到了社會閱歷不深的高中生和大學(xué)生求職者頭上。“出國工作，輕輕松松月入過萬”“路費全包、免費住宿、高額提成”“赴他國掙大錢”……那些“誘惑多多”的“境外高薪”招聘信息，背后可能是犯罪團伙的誘餌。

人社部曝光的十大求職陷阱

相較于社招，應(yīng)屆畢業(yè)生首選校招！校招的門檻更低、機會更優(yōu)、競爭壓力相對較小，且學(xué)校會事先審核招聘企業(yè)的資質(zhì)。

目前，川內(nèi)各高職院校陸續(xù)舉辦“雙選會”，同學(xué)們要抓住校招拿offer的機會！